介護事業部 人財募集

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大形福祉会介護事業部の求める人財

人財の「財」の意味として

介護という職業は「人」への介護福祉サービスを担っている大切な役割です。
この大切な役割を行っている職員は「利用者様」という地域に過ごす「人」にサービス提供する重要な仕事であり、その職員は機械などではなく、人という「財産」として高い価値があるからこそ「財産」と考えています。
そのため、「人材」ではなく「人財」として位置づけ、育成支援を行うことによって、個々の発展、職場の発展、地域の発展に貢献していくものと考えています。

介護事業部の理念の抜粋

○ 利用者様への支援の為の援助、介助支援をしていきます。
○ 利用者様への支援の為に家族、関係機関と一緒に支援します。
○ 働く職員は利用者様の為に働き支援します。

介護事業部として具体的に求める人財像

◎ 介護福祉への思いや願いがある人財
◎ 利用者様への支援、家族への支援を考えられる人財
◎ 社会環境(外部)の変化に対応できる人財
◎ 問題や課題の整理ができ新たな提案ができる人財

上記に対して

○ 自ら「考える」「調べる」、職員同士で「話し合う」ことができる人財
○ 野心(達成する気持ち、向かっていく気持ち)がある人財

これらは介護事業部が行っている委員会活動、研修での根幹としての考えです。

今、求めている人財

介護業界として、今現在、雇用環境は厳しいと言わざるを得ません。しかし、介護の根底にある思想として、「地域福祉への貢献」という考えがあり、その貢献をするために求められていることは
○ 地域貢献を継続的に経営
○ 地域に住む職員への計画的な人財育成
○ 貢献のために利益追求ではなく、社会的責任の全う

これらを行うために、職員の処遇や給与の面で高い水準を出すことは難しい現状です。
しかし、法人や介護事業部の「理念」「求める人財像」に共感をして働いていただける人財を求めています。